На повестку дня было представлено три вопроса:

1. О выполнении Регионального соглашения между областными объединениями профсоюзов, областными объединениями работодателей и администрацией Новосибирской области за 2009 год и плане работы на 2010 год.

2. О региональном соглашении о минимальной заработной плате в Новосибирской области.

3. О ходе проведения аттестации рабочих мест по условиям труда на территории Новосибирской области.

Рассмотрев проект регионального соглашения о минимальной заработной плате в НСО, Комиссия решила:

1. Заключить региональное соглашение о минимальной заработной плате (текст прилагается).

2. Предложить подписать региональное соглашение: от областных профсоюзов – председателю общественной организации Федерации профсоюзов НСО Козлову А.А., от областных работодателей – председателю Совета новосибирского Союза руководителей предприятий и работодателей Кузьмину М.Г., от администрации области – Губернатору Толоконскому В.А.

3. Рекомендовать департаменту труда и занятости населения Новосибирской области опубликовать текст регионального соглашения с предложением работодателям, осуществляющим деятельность на территории области и не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему.

С 1 апреля 2010 года в Соглашении будет установлена минимальная заработная плата для работников организаций внебюджетной сферы в размере 7800 рублей, для работников организаций сельского хозяйства - 5400 рублей, т.е. на уровне тех размеров, которые были приняты ранее на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с 1 января 2010 г. (протокол от 25.11.2009 № 5).

Уважаемые работодатели и индивидуальные предприниматели! Обращаем ваше внимание на следующее:

Трудовым кодексом РФ предусмотрено право работодателей отказаться от присоединения к Соглашению. Для этого работодателю, не участвовавшему в заключении Соглашения, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению необходимо предоставить в департамент труда и занятости населения области мотивированный письменный отказ от присоединения к Соглашению, протокол консультаций с выборным органом первичной профсоюзной организации, предложение по срокам повышения минимальной заработной платы работникам до установленного размера. Копии письменных отказов работодателей от присоединения к Соглашению будут направляться в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области, осуществляющую контроль за выполнением установленной минимальной заработной платы. Если работодатель не направил мотивированный письменный отказ, то присоединение к Соглашению происходит автоматически и подлежит обязательному исполнению ими.

Работодатели, не обеспечившие выплату минимальной заработной платы в Новосибирской области, несут административную ответственность в соответствии со статьёй 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях:

- для руководителя организации - штраф от 1000 до 5000 руб.;

- для индивидуального предпринимателя - штраф от 1000 до 5000 руб. или - приостановление деятельности по решению суда до 90 суток;

- для организации - штраф от 30 000 до 50 000 руб. или приостановление деятельности по решению суда до 90 суток.

По третьему вопросу повестки дня Комиссия отметила, что на территории области созданы необходимые условия для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Однако темпы проведения аттестации рабочих мест по условиям труда недостаточно высоки и сторонам социального партнерства считать основной задачей в сфере охраны труда проведение в организациях аттестации рабочих мест по условиям труда.

Уважаемые работодатели и индивидуальные предприниматели!

В целях ускорения темпов проведения аттестации рабочих мест предусмотрены стимулирующие меры, которыми можно воспользоваться. Подробности по телефону: (383) 222-92-06.